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Le CRA Nord-Pas de Calais recrute recrute un/e psychologue à 1 ETP en CDD pour 1 an

Posté le 21 juillet 2021 - News, Offres d'emploi

pour son activité d’évaluation diagnostique du Pôle Adulte dans le cadre de l’appui aux professionnels de 2e ligne. Rémunération suivant profil, CCN 1966. Possibilité de mise à disposition par l’établissement d’origine. Poste basé à Lille. Déplacements en région. A pourvoir au 01.09.2021

Contexte :

Les Centres Ressources Autisme (CRA) généralisés dans le cadre du 1er Plan Autisme (2005-2007) avec la création d’un centre par région, se sont vus confier 10 missions par le décret du 5 mai 2017, parmi lesquelles des missions d’information, de formation, de conseil et d’orientation auprès des personnes concernées, des familles, des professionnels, des missions de diagnostic sur des situations complexes… Les CRA sont des structures médico-sociales, autorisées et financées par les Agences Régionales de Santé et animées par une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le Trouble du Spectre de l’Autisme. Les pratiques des CRA s’inscrivent dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la HAS, et dans l’actualité des connaissances de l’autisme.

Le CRA Nord-Pas de Calais est un Groupement de Coopération Médico-Sociale, co-géré par le CHU de Lille et l’association Autisme Ressources Hauts-de-France.

Missions spécifiques de l’Evaluation Diagnostique du Pôle Adulte du CRA :

Le Pôle Adulte accueille les adolescents de plus de 16 ans et les adultes dans le cadre de bilans et évaluations diagnostiques du Trouble du Spectre de l’Autisme, en lien avec les recommandations de la Haute Autorité de Santé.

Les bilans et évaluations sont réalisés au CRA et en établissements sanitaires et médico-sociaux en étroite collaboration avec ceux-ci et avec leurs proches.

Le Pôle Adulte du CRA accompagne l’adulte, ses proches, et les professionnels tout au long de son parcours, du diagnostic à la définition de ses besoins et de son orientation, sous l’autorité de la coordinatrice médicale du CRA, responsable de l’activité diagnostique du Pôle Adulte.

Le poste :

La mission consistera en :
• L’accompagnement sur site des structures de 2e ligne et/ou les professionnels libéraux qui sollicitent le CRA, pour la passation des tests et outils standardisés selon les recommandations de la HAS, dans le cadre de l’évaluation pluridisciplinaire
• La synthèse des bilans effectués en partenariat avec le médecin responsable de la structure de 2e ligne
• La rédaction et la restitution des bilans écrits
• L’orientation des patients dits « complexes » vers l’équipe d’évaluation adultes du CRA, identifié comme dispositif de 3e ligne
• Le travail en collaboration avec le référent CRA pour les équipes de 2e ligne

Profil

– Formation Master 2 de Psychologie ou de neuropsychologie

• Très bonne connaissance du TSA et des diagnostics différentiels chez l’adulte
• Compétence et expérience significatives dans la passation et l’interprétation de tests standardisés chez l’adulte
• Compétences et expériences significatives de la prise en charge de l’Autisme et du TSA chez l’adulte
• Connaissance des réseaux d’orientation et de diagnostic des adultes en milieu sanitaire et médico-social
• Faculté de synthèse et d’écriture
• Goût pour le travail en équipe
• Capacité de prise d’initiative dans les situations cliniques rencontrées
• Aptitude à exercer dans un réseau élargi
• Facultés d’adaptation au sein d’un établissement à vocation régionale
• Capacités d’analyse et d’adaptation
• Compétences et expériences significatives dans la prise en charge de patients adultes en soins psychiatriques

– Permis B indispensable

Conditions d’exercice : Temps de travail : 1 équivalent temps plein / 35 heures par semaine
Rémunération : En qualité de psychologue, grille de la CCN 1966, en fonction de l’expérience
Lieu principal d’activité : Poste basé à Lille (Métro CHU Eurasanté), déplacements en région Nord-Pas de Calais (véhicule de service)

Date limite de dépôt des candidatures : 27 juillet 2021

Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à Marianne PLADYS,
Directrice, sous couvert de
Florence COFFINIER,
responsable qualité et ressources humaines,
par email à f.coffinier@cra-npdc.fr