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L’ASRL recrute pour le FAM – Dispositif FaciliTED 1 ETP Moniteur Educateur (H/F) en CDI

Posté le 11 février 2019 - News, Offres d'emploi

Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2019.

Le FAM  accompagne 32 adultes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA). Les modalités de l’accompagnement s’inscrivent dans une approche éducative, pédagogique et thérapeutique. L’accueil se fait en hébergement permanent, accueil temporaire, accueil de jour. Horaires d’internat.

Sous l’autorité du Directeur Adjoint et du Chef de Service et en lien avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des adultes pour le développement de leurs capacités d’apprentissage, de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

Le moniteur éducateur assure une relation éducative au sein d’espaces collectifs et favorise l’accès aux ressources de l’environnement (sportives, culturelles, citoyennes…). Il peut ainsi mettre en place et encadrer des médiations éducatives et des activités de loisirs. Il veille à la qualité de l’animation des structures dans lesquelles les personnes sont accueillies. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre d’équipes pluridisciplinaires, à la mise en œuvre au quotidien de projets individualisés des jeunes. Grâce à sa connaissance des situations individuelles, il contribue à l’élaboration de ces projets et participe aux dispositifs institutionnels.

Missions spécifiques au FAM :

  • – Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement individualisés après évaluation et analyse pluridisciplinaire des situations
  • – Accompagner les adultes dans leur projet de vie en mettant en œuvre des actions adaptées pour favoriser le maintien et/ou le développement de leurs capacités et de leur autonomie
  • – Proposer et animer des projets d’activité en lien avec les projets individualisés et met en place des outils de suivi et d’évaluation
  • – Coordonner et suivre les actions en lien avec les différents intervenants (internes et externes)
  • – Développer le travail en collaboration et les liens avec les familles
  • – S’impliquer dans les projets partenariaux
  • – Participer aux réunions d’équipe et institutionnelles
  • – Contribuer à l’évolution des projets de groupe
  • – S’assurer des conditions de bientraitance des personnes accueillies.

Compétences requises :

  • – Diplôme d’état de moniteur(trice) éducateur(trice)
    – Permis B en cours de validité obligatoire
  • – Connaissances de l’autisme / troubles envahissants du développement (TED)
  • – Connaissance des méthodes d’accompagnement spécifiques / secteur adulte appréciée
  • – Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • – Rémunération : fixée par la CCN 1966 (début de carrière)  + mutuelle obligatoire
    – Poste basé à Wattrelos avec des déplacements pour les activités.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées, avant le  15 février 2019
à l’attention de Madame Pascaline Cauvet,  Directrice,  à l’adresse suivante :
FAM Dispositif FacilITED
103 rue François Mériaux 59150 Wattrelos
ou par courriel :
pcauvet@asrl.asso.fr